WORK

人材派遣会社D社

概要

応募元を人材採用サイトから自社サイトへ移行し、コストカットをしたい

人材派遣会社D社様は、販売促進や営業サポートの分野を中心とした人材派遣を行っている会社です。

派遣の応募が一定数あるものの、人材採用サイトからの応募であったため、払う金額が膨大になっていました。だからこそ、自社サイトからの応募を増やすことができればコストを抑え、応募を増やすことができるのではないのかと考えていました。

成果

サイトリニューアルにより、離脱率を改善、自社サイトの応募数の増加へ

まずは、なぜ現状サイトからの応募が少ないのかをGoogleアナリティクスを活用して分析をしました。
その結果、スマートフォンからの動線が上手く機能していないという状況やいくつかのページでの離脱率が高い事が明確になりました。

そこで、分析の結果を踏まえリニューアルを行い、損失していたユーザーを獲得しようと試みました。実際にリニューアルした結果、離脱率は大幅に減少し、スマートフォンからの応募率も飛躍的に増加しました。

その他にも、SEOや広告施策も行う事で流入を更に増やすことに成功いたしました。

サイト集客の案件について、より詳しい情報を知りたい方は下記よりお問い合わせください。

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